Lebenslauf und Anschreiben sind die „Eintrittskarte“ zum Vorstellungsgespräch. Es gibt nichts, was man nicht noch verbessern könnte. Wir sorgen für den besonderen ersten Eindruck. 0-8-15 gibt es bei uns nicht. INDIVIDUELL auf Ihre Mitarbeiter zugeschnitten, wird die Bewerbung einzigartig und sorgt für einen hohen Rücklauf an Vorstellungsgesprächen. Online-Bewerbungen bereiten wir optimal auf, so dass sie einfach handhabbar sind und ihre Wirkung nicht verfehlen. Mit wenigen Klicks wird die Versendung ein Kinderspiel.

Die Bewerber wissen, was sie nicht wollen – aber nicht, was sie wollen? Kein Problem! Gemeinsam mit uns finden sie ihre Stärken heraus und erarbeiten sich eine neue Perspektive. Alles ist bereits in ihnen – wir müssen es nur ENT-WICKELN. Lösen wir die Knoten und finden gemeinsam den Weg.

Im modernen Berufsleben ist es notwendig, sein Wissen und seine Fähigkeiten stets zu erweitern, um auf dem Laufenden zu bleiben. Auch Menschen, die in einem neuen Bereich erfolgreich sein wollen, sind oft auf eine Weiterbildung angewiesen. Wir besprechen das Vorhaben Ihrer Mitarbeiter und helfen Ihnen dabei, den richtigen Kurs zu finden.

Die richtigen Stellen zu finden, ist oft gar nicht so einfach. Wir machen uns mit Ihren Mitarbeitern gemeinsam auf den Weg. Dabei schulen wir diese nicht nur in der Handhabung unterschiedlicher Suchplattformen, sondern helfen Ihnen auch bei der Reflexion Ihrer Erfahrungen und Fertigkeiten, um Erkenntnisse über Ihren optimalen zukünftigen Arbeitnehmer zu erlangen.

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, auf dem riesigen Arbeitsmarkt die richtigen Stellen zu finden. Wir pflegen gute Kontakte auf dem regionalen Arbeitsmarkt und gehen aktiv in die Akquise.

Das letzte Vorstellungsgespräch ist schon eine Weile her? Es besteht Unsicherheit, was das Frage-Antwort-Spiel betrifft? Wie soll der Stellenwechsel begründet werden? Keine Sorge, wir machen Ihre Mitarbeiter sicher für alle Eventualitäten, ohne einstudierte Antworten zu generieren. Am Ende des Trainings werden sie sich SELBST BEWUSST SEIN und entsprechend reagieren können.

Im Wettbewerb mit anderen Bewerbern ist es nicht immer leicht, eine gute Figur zu machen. Unser Training hilft ihren Mitarbeitern, Ihre Sicherheit zu stärken und das Richtige zu tun, wenn es darauf ankommt.